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贡山县人力资源和社会保障局

办公地址:贡山县茨开镇茨开南路291号
办公电话:0886—3511987办公时间:法定工作日上午8:30—12:00下午14:30—18:00
邮政编码:673500
贡山县人力资源和社会保障局是万博体育max手机登录app工作部门,为正科级。
一、主要职责
(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策,组织实施全县人力资源和社会保障地方性法规规章的执行;对全县人力资源和社会保障工作进行综合治理、监督指导、协调服务。
(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;建立和完善统一、规范的人力资源市场,并负责监督,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡一体化的就业发展规划和政策并组织实施;完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度、创业富民、职业资格制度及相关政策;统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订和组织实施高校毕业生就业政策。
(四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。组织开展全县城乡社会保险工作,贯彻落实国家关于统筹城乡社会保险相关法律、法规、政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法并实施监督;拟订和组织实施基金内控制度,编制全县社会保险基金预决算草案。
(五)负责全县就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)贯彻执行国家、省、市关于机关、事业单位工作人员的工资政策,会同有关部门拟订全县机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施,落实执行企业职工收入分配调控政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;负责核准纳入县财政统一发放工资范围的党政机关、事业单位人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休(职)费。
(七)推进事业单位人事制度改革,拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策、措施;牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理和继续教育的政策并组织实施,参与人才开发管理工作,按照权限,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作,拟订吸引各类人才的政策并组织实施。
(八)统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度,拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(九)会同有关部门贯拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十)承办县委、县政府交办的其他事项。
二、内设机构
(一)办公室。承担机关文电、会务、机要、档案、信息、政务公开、安全、保密、财务、国有资产管理工作;负责信访接待、信件复函,承办群众来信来访等工作;负责承担重要文稿起草工作;承担局机关规范性文件的合法性审核工作;负责人大代表建议和政协委员提案的办复工作;承办有关行政复议和行政应诉工作;承担新闻发布和法制宣传教育工作;承办有关法律事务工作;负责拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划。
办公室电话:0886-3511987 传真:0886-3511923
(二)就业局。贯彻执行和组织实施国家、省、州和县促进就业、失业保险的法律法规和政策;组织实施全县创业促进就业政策;负责大中专和技校毕业生相关就业政策的落实;负责组织全县公共就业服务机构开展工作;负责组织全县开展就业援助工作;负责全县就业、失业人员的登记管理,开展失业动态监测和调控;负责组织劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作;负责拟定全县就业专项资金的使用方案;负责全县就业专项资金的预(决)算及使用管理;负责全县使用保险基金的预(决)算及使用管理;负责全县失业保险基金的管理和使用;负责规范和管理全县公共就业服务信息网络建设并提供相应的信息服务;负责基层劳动保障平台就业工作能力建设。
就业局电话:0886-3511277(传真)
(三)农民工工作股。贯彻执行和组织实施国家、省、州和县农民工的法律法规和政策;负责全县农村劳动力转移就业的组织输送工作;维护农民工合法权益;推动农民工有关政策的落实,协调解决重点难点问题,协调处理涉及农民工的事件。
农民工工作股电话:0886-3511277(传真)
(四)职业能力建设股。贯彻落实并负责督促实施城乡就业技能培训规划及基本政策,拟订城乡劳动者职业培训技能鉴定规划并组织实施;拟订高技能人才、农村实用人才培养、农村劳动力转移培训和激励规划;负责做好技工学校招生工作;负责对参加培训各种工种职业技能鉴定的有关工作,负责全县人力资源和社会保障技能培训工作报表的上报等工作。承担贡山县城乡统筹协调领导小组办公室的具体工作。
职业能力建设股电话:0886-3511277(传真)
(五)工资福利与退休股。贯彻并组织实施全县机关、事业单位工资福利、退休制度改革政策;审定县、乡(镇)机关、事业单位人员工资标准;负责县乡(镇)机关、事业单位工资调整变动日常管理;研究制定事业单位分配制度改革政策、办法,并组织指导实施工作;负责县、乡(镇)机关、事业单位福利费管理工作,管理退休劳动模范、先进工作者荣誉津贴工作;指导协调县、乡(镇)机关、事业单位退休人员的管理服务工作;指导协调县、乡(镇)机关、事业单位工勤人员工资福利待遇政策;管理机关、事业单位工资总额和工资福利待遇;负责机关、事业单位人员工资定期统计与分析工作。工资福利与退休股电话:0886-3511668
传真:0886-3511923
(六)专业技术管理股。负责综合管理全县专业技术人员队伍建设;拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;负责专业技术人员职称综合管理工作;研究制定全县事业单位专业技术人员培训和继续教育规划和年度计划,并组织实施;负责全县专业技术人员职称评聘资格的审核;承办深化职称制度改革和专业技术职务评聘事宜;承担高层次专业技术人才规划培养及管理服务工作;承担组织享受政府特殊津贴专家、优秀人才的选拔推荐工作;负责全县专业技术人才信息统计管理工作。
专业技术管理股电话:0886-3511949
(七)事业单位人事管理股。指导事业单位人事改革和事业单位人事管理工作;协调处理事业单位人员的人事关系;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜;指导事业单位的公开招聘工作;参与研究拟订事业单位保障政策;负责事业单位年度考核的审核备案工作;负责全县事业单位人才引进工作;承担事业单位工作人员调配工作;负责管理和指导全县事业单位人员辞职辞退和监督工作;承担依法对事业单位人员法律法规实施情况的监督 检查工作;负责全县事业单位人员信息统计管理工作。
事业单位人事管理股电话:0886-3511949    
(八)社保局。贯彻执行国家、省、州、县关于建立和完善社会保障体系的方针和有关社会保险法律、法规、规章和政策;负责全县机关、企业、事业单位社会保险基金的预算、拨付等管理业务;负责全县企业养老保险、机关事业单位养老保险及职业年金、工伤保险等社会保险基金的核定、收支预算的编制并组织实施;参与制定社会保险基金统筹与调剂方案;指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金;负责审核、汇总、上报全县企业、机关事业单位养老、工伤保险基金的预算决算及基金的月度、季度会计、统计报表;做好基金保值增值计划;定期对社会保险基金运行情况进行分析;指导社会保险经办机构执行社会保险财务、会计、统计制度;负责拟订社会保险登记以及社会保险关系建立、中断、转移、续接和终止工作的办理程序和操作规范并指导全县各级社会保险经办机构组织实施;负责收集管理社会保险缴费记录,个人帐户登记和档案管理的业务工作,规范并指导全县各级社会保险经办机构组织实施;负责组织实施本县社会保险基金稽核检查工作;负责全县养老、工伤保险费用的调剂、审核和支付;指导全县社会保险经办机构开展社会保险社会化管理服务工作;经办管理单位职工的社会保险业务;经办管理单位退休人员基本养老金的社会化发放工作;负责管理单位享受社会保险待遇人员的待遇审核和支付工作;承办主管部门和上级领导机关交办的其他事项。贡山县社会保险事业管理局不承担行政职能。
社保局电话:0886-3513592
(九)社会保险基金监督股。建立健全社会保险基金制度和网络,监督各项社会保险基金的管理和运行情况及社会保险经办机构建立内部控制制度;负责社会保险内部审核和内部审计资格认证;建立并管理社会保险基金监督举报系统,受理投诉举报,查处基金管理的重大违纪案件;负责社会保险基金机构的资格认定;负责有关机构承办补充养老保险业务的资格认定,并对其承办的补充保险基金实施监督;负责本局的审核和社会保险机构负责人的离任审计工作;承担社会保险基金监督委员会办公室的工作;完成上级业务部门对社会保险基金监察情况的各类报表。负责组织指导社会保险经办机构对有关社会保险基金支付情况进行审查,防止和纠正用人单位和个人冒领社会保险待遇的行为。
社会保险基金监督股电话:0886-3513592
(十)养老保险股。拟订全县机关、企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策贯彻实施办法;拟订养老保险基金管理办法;拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划;建立养老保险基金预测制度;负责提前与正常退休人员的审批工作。
养老保险股电话:0886-3513592
(十一)城乡居民养老保险股。负责城乡居民社会养老保险的参保登记;负责城乡居民社会养老保险基金划拨;负责城乡居民社会养老保险基金管理;负责个人账户建立与管理;负责领取人员的待遇核定与支付;负责参保人员保险关系转移接续;负责城乡居民社会养老保险业务档案管理;负责城乡居民社会养老保险统计管理;负责被征地农民基本养老保障;受理咨询、查询和举报;组织待遇领取资格认证;对乡镇农保所的业务经办情况进行指导和监督考核。贡山县城乡居民社会养老保险局补不承担行政职能。
城乡居民养老保险股电话:0886-3511677
(十二)劳动和社会保障监察大队。宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。负责劳动关系调整、劳动合同和集体合同制度的实施和规范;负责劳动用工登记、聘用合同备案工作;落实企业职工工资收入分配的调控政策,会同有关部门指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责发布劳动工资最低价位;负责组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护等政策。
劳动监察大队电话:0886-3513793
(十三)劳动人事争议仲裁院。贯彻执行和组织实施劳动、人事争议调解仲裁的法律法规和政策;承担劳动、人事调解仲裁制度的实施,指导和协调劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法调处劳动、人事争议案件;承担全县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
劳动人事争议仲裁院电话:0886-3513793
(十四)人才资源市场管理中心。负责搭建人才交流服务平台,促进人才的合理流动和合理使用;对人才中介机构开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督;协同有关部门指导大中专毕业生就业工作,并根据国家有关政策规定,负责大中专毕业生提供档案保管、推荐就业等人事服务。提供各类企事业单位和个人人事代理服务;承办县直流动人员身份认定、人事调动及档案管理工作。组织开展企业经营管理人才、农村人才的评价推荐工作。提供日常中介服务,组织人才交流会、洽谈会,审批人才招聘广告;根据市场需求,对各类人才开展岗前培训、专业培训、更新知识培训、学历培训、与各类院校的联合办学;组织开展人才交流与合作,及国内、国外(境外)人才输出工作。贡山县人才资源市场管理中心不承担行政职能。
人才资源市场管理中心电话:0886-3511886